『题目』：本讲提到，人才地位提升体现在一些企业把员工真正地当做主人，将员工的利益放到了非常高的地位。 答案: 请移步公众号查询
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『题目』：裁员超过30人以上，或者裁员不足30人，但占员工总数的10%以上的情况之下，企业才可以启动裁员程序。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：对危险源进行有效的监控包括员工健康与风险监控、工作环境监控、机器设备及物料监控、对（）监督、工作程序及风险控制措施监控。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：领导者没有必要从员工的角度看事情。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：裁员超过30人以上，或者裁员不足30人，但占员工总数的10%以上的情况之下，企业才可以启动裁员程序。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：与商界其他行业的行业礼仪相比，（）更关注集体形象和员工素质。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：435)某公司发给员工每人400元的某商场购物代金券作为过节福利。职工甲觉得太少，于是私刻商场的公章又伪造了面额400元的代金券100余张，留一半准备自己使用，其余送给亲戚和朋友使用。甲的行为构成（）。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：企业员工对生活、金钱、工作和企业等的看法，这是群体价值观。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：435)某公司发给员工每人400元的某商场购物代金券作为过节福利。职工甲觉得太少，于是私刻商场的公章又伪造了面额400元的代金券100余张，留一半准备自己使用，其余送给亲戚和朋友使用。甲的行为构成（）。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，不视为侵犯商业秘密。B 答案: 请移步公众号查询
